STRATEGIE EB.
Nasza usługa ma na celu zbudowanie i wzmocnienie Twojej marki pracodawcy, aby wyróżnić Cię na rynku. Wierzymy, że autentyczność i spójność komunikacji są fundamentem skutecznego Employer Brandingu. Dzięki holistycznemu podejściu, nasz zespół specjalistów pomoże Ci opracować i wdrożyć strategie, które realnie przekładają się na sukces Twojej firmy. Zależy nam, by móc wypracować wewnętrzne zmiany w organizacji, które w naturalny sposób przełożą się na komunikację zewnętrzną i marketing rekrutacyjny.
NAJWAŻNIEJSZE KORZYŚCI:
Budowanie silnej i rozpoznawalnej marki pracodawcy, która wyróżnia Twoją firmę wśród konkurencji i przyciąga najlepsze talenty, to także dobry sposób na wsparcie strategii biznesowej firmy.
Opracowanie strategii Employer Brandingowy, które zwiększają satysfakcję i lojalność pracowników, przekłada się na ich wyższą produktywność i mniejszą rotację, czy wzrost zaangażowania, co jest podstawą do działań zewnętrznych EB.
Skuteczny Employer Branding pozwala skrócić czas i obniżyć koszty procesów rekrutacyjnych, przyciągając kandydatów już na wczesnym etapie. Pozwala długofalowo wpływać na zainteresowanie pracą w firmie, zwiększyć spontaniczne aplikacje, umożliwić budowanie własnego talent pool.
Rozwijanie pozytywnego wizerunku firmy w oczach pracowników, potencjalnych kandydatów, przekłada się bezpośrednio na pozytywne odczucia związane z marką wśród klientów i prarterów biznesowych organizacji.
Completely synergize resource taxing relationships via premier niche markets. Professionally cultivate one-to-one customer service with robust ideas. Dynamically innovate resource-leveling customer service for state of the art customer service.
PROCES:
DIAGNOZA I AUDYT:
Rozpoczynamy od analizy obecnej sytuacji marki pracodawcy, diagnozując jej mocne i słabe strony oraz identyfikując obszary do rozwoju. Nasza metodyka oparta jest o warsztaty, ankiety oraz rozmowy 1:1 z kluczowymi osobami w firmie.